Bienvenue sur le premier billet de blog de Solutions Rudakenga, où nous nous lançons dans un voyage transformateur à travers les domaines de la santé mentale, de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de la célébration de la neurodiversité. Je suis Diane Rudakenga, le cœur et l’esprit derrière Solutions Rudakenga , et voici mon histoire – un récit tissé des fils de mes expériences personnelles, de mes efforts professionnels et d’un engagement profond à favoriser des environnements où chaque individu peut s’épanouir.

Une Tapisserie d’Identités

Née de parents rwandais au Burundi, ma vie a commencé sur fond de refuge et de résilience. L’histoire de ma famille, marquée par des décennies de conflits, m’a très tôt sensibilisée aux complexités de l’identité et de l’appartenance. Immigrer au Canada enfant m’a introduite aux défis et opportunités de naviguer dans de nouvelles cultures et langues, jetant les bases de mon engagement à vie à comprendre et célébrer la diversité.

La Lutte Invisible

Malgré les succès apparents, une bataille interne faisait rage en silence à l’intérieur moi. Ce n’est qu’à l’âge adulte que j’ai découvert une pièce manquante de mon puzzle – le TDAH. Cette révélation a éclairé les luttes auxquelles j’étais confrontée et les a recontextualisées comme un aspect unique de mon identité. Cela a marqué le début d’un voyage pour acceuillir ma neurodiversité, non pas comme une barrière, mais comme une source de force et de créativité.

Rudakenga Solutions : Une Vision Réalisée

Avec un baccalauréat en Sciences (B.Sc.) en Psychoéducation et Psychologie, renforcé par une vaste expérience en gestion des ressources humaines et une accréditation-ICF en psychologie positive appliquée, j’ai fondé  Solutions Rudakenga. Notre mission est de révolutionner les lieux de travail en prônant un leadership centré sur l’humain et des stratégies inclusives qui reconnaissent et valorisent le plein spectre de la diversité humaine.

Championne de la Diversité, de l’Équité, de l’Inclusion, de l’Appartenance (DEIA) et du Bien-être Mental

Depuis plus de 15 ans, je me consacre à la défense de la santé mentale, à la gestion du handicap et à l’amélioration de la santé organisationnelle et du mieux-être. Mon parcours professionnel, enrichi par mon identité intersectionnelle en tant que femme noire cisgenre, neurodivergente, afro-canadienne et mère, m’a dotée de l’empathie et de l’expertise nécessaires pour induire un changement significatif dans les environnements corporatifs et au-delà.

Communauté, Bien-être et Autonomisation

Mon engagement s’étend au service communautaire, où je me suis investie dans le travail bénévole avec diverses organisations à but non lucratif pendant plus d’une décennie. En tant qu’enthousiaste de la santé et du fitness, j’ai utilisé ma passion pour inspirer les autres dans leur parcours de bien-être, soulignant l’interconnexion entre le bien-être personnel et la santé communautaire.

La Voie à Suivre

Chez Solutions Rudakenga , nous nous engageons à créer des stratégies et des programmes qui priorisent le bien-être mental, supporte la neurodiversité et favorisent des cultures de travail inclusives. Notre approche est ancrée dans les principes de la psychologie positive, plaidant pour des environnements où chaque individu, quel que soit son contexte ou son neurotype, peut atteindre son plein potentiel.

Ce blog sert de plateforme pour partager des idées, des expériences et des stratégies qui soutiennent notre mission. Ensemble, nous pouvons naviguer dans les complexités de la santé mentale, de la diversité et de l’inclusion, transformant les défis en opportunités de croissance et d’autonomisation.

Merci de vous joindre à moi dans ce voyage. Collaborons pour construire un avenir où la diversité est célébrée, la santé mentale est priorisée et chaque individu est habilité à vivre pleinement son potentiel.

À travers ce blog, je vous invite à explorer, apprendre et participer à des conversations qui nous orientent vers un monde plus inclusif, compréhensif et dynamique. Vos pensées, expériences et perspectives sont inestimables alors que nous nous efforçons collectivement de faire une différence, une étape à la fois.